RESSOURCES HUMAINES
XLRH - Conseil en Ressources Humaines performantes et responsables
Parce qu’une entreprise performante est d’abord une organisation humaine solide.
Les femmes et les hommes qui composent votre structure sont votre première richesse. Avec XLRH, nous vous aidons à structurer votre organisation, sécuriser vos pratiques et développer un écosystème de travail cohérent, engagé et durable.
XLRH, l'accélérateur de votre potentiel
Créée pour répondre aux nouveaux enjeux du travail et de l’engagement, XLRH est née d’une conviction forte : la richesse d’une entreprise réside dans ses équipes. En synergie avec toutes les autres expertises de Groupe Excel La Rochelle, nous alignons votre organisation avec vos objectifs économiques et votre dynamique managériale.
Structurer un écosystème RH responsable et performant
Nous structurons vos pratiques RH pour sécuriser votre organisation et soutenir durablement votre développement.
Structurer
vos RH
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une organisation RH claire et performante.
Nos interventions portent notamment sur :
- Organisation du temps de travail (modulation, annualisation, forfait jours)
- Mise en place et accompagnement du dialogue social
- Organisation des élections professionnelles et création des CSE
- Mission de RRH à temps partagé
- Recrutement et structuration de la gestion des talents
Construire une politique sociale cohérente
Nous concevons des dispositifs de rémunération clairs et équilibrés pour renforcer engagement des équipes et performance collective.
Booster votre politique sociale
Nous vous aidons à construire une politique de rémunération et d’avantages sociaux cohérente, adaptée à votre organisation et à votre performance économique.
Nos accompagnements incluent :
- Mise en place de grilles de rémunération et primes de performance
- Dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation)
- Structuration de la retraite complémentaire
- Mise en place ou évolution des dispositifs de mutuelle et de prévoyance
Accompagner vos transformations stratégiques
Nous sécurisons les évolutions de votre organisation et anticipons leurs impacts humains lors des phases de transformation.
Sécuriser votre transformation
Nous intervenons lors des évolutions importantes de votre organisation pour sécuriser leurs impacts humains et sociaux.
Nos missions comprennent :
- Audit RH et organisationnel
- Changement ou évolution de convention collective
- Accompagnement RH lors de rachat, cession ou croissance externe
- Analyse des impacts sociaux et organisationnels
- Déploiement de PSE (Plans de Sauvegarde de l’Emploi)
Intervenir avec justesse dans les situations sensibles
Nous vous accompagnons avec méthode et discernement dans la gestion des situations sociales complexes.
Être
accompagné
Certaines situations sociales nécessitent un accompagnement expert et sécurisé.
Nous intervenons notamment sur :
- Gestion des relations conflictuelles avec les salariés
- Procédures disciplinaires et licenciements pour motif personnel
- Gestion des situations d’inaptitude
- Procédures collectives : activité partielle ou licenciements économiques
Développer un leadership aligné et responsable
Nous accompagnons dirigeants et équipes grâce au coaching pour renforcer la cohérence managériale et la capacité à décider.
Développer votre leadership
Nous accompagnons dirigeants et équipes pour renforcer la cohérence managériale et soutenir les moments clés de la vie de l’entreprise.
Nos accompagnements incluent :
- Coaching individuel de dirigeants
- Coaching d’équipes dirigeantes
- Accompagnement des successions et passations de pouvoirs
- Soutien aux projets d’association entre dirigeants
